Le Monde Stuveresque


Zoals iedereen wel heeft gezien, of naar alle waarschijnlijkheid niet heeft gezien, zijn de tweejaarlijkse studentenverkiezingen weer helemaal terug aan de Universiteit Gent. Geen idee op wie je moet stemmen voor welk mandaat? Geloof ons, je bent niet de enige.  Op 23 april vond het grote stuverdebat plaats. Het merendeel van de kandidaten voor de Sociale Raad…

Oor­spronke­lijk gepub­liceerd op 30/04/2018 – 8:19 Stu­verde­bat: Raad van Bestu­ur door Selin Bak­istan­li

Dit artikel werdt oor­pronke­lijk gepub­liceerd op de oude Scham­per site. Toen deze uit gebruik werd genomen, wer­den alle artikels overgezet.

Van 7 tot 9 mei kun­nen alle UGent-stu­den­ten online hun stem uit­bren­gen voor hun stu­den­ten­verte­gen­wo­ordi­gers in de Fac­ul­teit­sraden, de Raad van Bestu­ur en de Sociale Raad. Hoogst­waarschi­jn­lijk heb je ergens wel al een poster zien hangen van een kan­di­daat-stu­ver zon­der goed te weten wat de bedoel­ing was. Wij bieden enige ver­licht­ing. 

Raad van Bestuur

De Raad van Bestu­ur is het hoog­ste bestu­ur­sor­gaan van de UGent. Naast een prof per fac­ul­teit, vin­den we er onder andere ook de rec­tor en de vicerec­tor terug. Ook vier stu­den­ten­verte­gen­wo­ordi­gers mogen zich tot de crème de la crème van de uni­ver­siteit reke­nen. Elke kan­di­daat komt op in duo, waar­van één iemand effec­tief kan­di­daat is en de ander opvol­ger. De Raad van Bestu­ur is gen­dereven­wichtig samengesteld, dit geldt dan ook voor de stu­den­ten­geled­ing. Twee zit­jes gaan naar de man­nelijke stu­vers, de andere twee naar stu­vers van het vrouwelijke ges­lacht. Dit jaar din­gen er drie man­nelijke duo’s en twee vrouwelijke duo’s mee naar een fel­begeerd RvB-zit­je. 

Sociale Raad

De Sociale Raad maakt beslissin­gen over sociale voorzienin­gen voor stu­den­ten, zoals stu­den­ten­homes en ‑restau­ran­ten. Ze mak­en adviezen voor de Raad van Bestu­ur en het Bestu­urscol­lege van de UGent. Naast afgevaardig­den van de ver­schil­lende dien­sten die voor deze voorzienin­gen instaan, zete­len hier ook leden van de Raad van Bestu­ur en verte­gen­wo­ordi­gers van de ver­schil­lende geledin­gen in. Vier stu­den­ten wor­den recht­streeks verkozen. Ook deze raad is gen­dereven­wichtig samengesteld: opnieuw gaan twee zit­jes man­nelijke stu­vers, twee naar vrouwelijke. Dit jaar stri­j­den zes kandidaat-duo’s mee voor een zit­je in de SoRa, drie vrouwelijke duo’s en drie man­nelijke.

Faculteitsraden

De UGent telt elf fac­ul­teit­en, en elk van deze fac­ul­teit­en heeft ook een eigen Fac­ul­teit­sraad waarin naast prof­fen en assis­ten­ten ook stu­den­ten zete­len.

In de Fac­ul­teit Let­teren en Wijs­begeerte zijn er vijf­tien zit­jes te verde­len, waar­van er min­stens vijf door het min­der­hei­ds­ges­lacht inge­vuld moeten wor­den. Er din­gen elf man­nelijke en acht vrouwelijke kan­di­dat­en mee naar de verkiez­ingszege.

In de Fac­ul­teit Far­ma­ceutis­che Weten­schap­pen zijn er twee zit­jes te verde­len, maar komen er ook slechts twee (vrouwelijke) kan­di­dat­en op.

In de Fac­ul­teit Poli­tieke en Sociale Weten­schap­pen zijn er drie zit­jes te verde­len, waar­van min­stens één inge­vuld moet wor­den door het min­der­hei­ds­ges­lacht. Dit komt goed uit, want er komen twee man­nelijke en één vrouwelijke kan­di­daat op aan de FPSW.

In de Fac­ul­teit Bio-Inge­nieur­sweten­schap­pen zijn er negen zit­jes te verde­len, waar­van er min­stens drie inge­vuld moeten wor­den door kan­di­dat­en van het min­der­hei­ds­ges­lacht. Er din­gen exact zes man­nelijke en vier vrouwelijke kan­di­dat­en mee voor een man­daat in de Fac­ul­teit­sraad.

In de Fac­ul­teit Recht en Crim­i­nolo­gie zijn er vier zit­jes te verde­len, waar­van min­stens twee inge­vuld moeten wor­den door kan­di­dat­en van het min­der­hei­ds­ges­lacht. Aan de FRC komen er weliswaar ook exact vier kan­di­dat­en op, maar naar alle waarschi­jn­lijkheid zal er de komende twee jaar toch een leeg zit­je in de Fac­ul­teit­sraad zijn: van de vier kan­di­dat­en zijn er drie van het man­nelijke en slechts één van het vrouwelijke ges­lacht.

In de Fac­ul­teit Dier­ge­neeskunde speelt het­zelfde prob­leem: er zijn vijf zit­jes te verde­len, waar­van twee inge­vuld moeten wor­den door het min­der­hei­ds­ges­lacht. Er komen wederom exact vijf kan­di­dat­en op, maar dit zijn er vier van het vrouwelijke ges­lacht en één van het man­nelijke ges­lacht.

Aan de Fac­ul­teit Economie en Bedri­jf­skunde zijn er zes zit­jes te verde­len, waar­van min­stens twee naar kan­di­dat­en van het min­der­hei­ds­ges­lacht moeten gaan. Er komen zeven kan­di­dat­en op aan de FEB, waar­van slechts twee van het vrouwelijke ges­lacht. De vrouwelijke kan­di­dat­en zijn dus sowieso verkozen. 

Aan de Fac­ul­teit Geneeskunde en Gezond­hei­dsweten­schap­pen wor­den er maar lief­st der­tien zit­jes verdeeld, waar­van er vijf naar kan­di­dat­en van het min­der­hei­ds­ges­lacht gaan. Er komen hier vijf man­nelijke kan­di­dat­en op en zes vrouwelijke kan­di­dat­en. Twee zetels zullen de komende twee jaar dus leeg bli­jven.

De Fac­ul­teit Inge­nieur­sweten­schap­pen en Archi­tec­tu­ur doet beter. Daar zijn er zestien zit­jes te verde­len, waar­van min­stens zes voor kan­di­dat­en van het min­der­hei­ds­ges­lacht. De FEA mag een recor­daan­tal van 23 kan­di­dat­en achter haar naam schri­jven. Zijn inge­nieurs dan daad­w­erke­lijk superieur? Er din­gen zestien man­nen en zeven vrouwen mee naar een zit­je.

Aan de Fac­ul­teit Psy­cholo­gie en Ped­a­gogis­che Weten­schap­pen zijn er zes zit­jes te verde­len, waar­van er min­stens twee gaan naar kan­di­dat­en van het min­der­hei­ds­ges­lacht. Er din­gen vijf man­nelijke en vier vrouwelijke kan­di­dat­en mee naar een zit­je.

Aan Fac­ul­teit Weten­schap­pen ten slotte zoeken ze ook der­tien stu­vers, waar­van vijf van het min­der­hei­ds­ges­lacht. Hier din­gen er elf man­nelijke en vier vrouwelijke kan­di­dat­en mee naar een man­daat in de Fac­ul­teit­sraad. Een van de der­tien zit­jes zal dus de komende twee jaar vacant bli­jven.

Al bij al zal het geen heel span­nende verkiez­ingspe­ri­ode wor­den op de fac­ul­teit­en. Op slechts vier fac­ul­teit­en zullen er échte verkiezin­gen geor­gan­iseerd wor­den met vol­doende kan­di­dat­en van bei­de ges­lacht­en (sor­ry dat we zo binair denken), namelijk de Fac­ul­teit Let­teren en Wijs­begeerte, de Fac­ul­teit Inge­nieur­sweten­schap­pen en Archi­tec­tu­ur, de Fac­ul­teit Bio-Inge­nieur­sweten­schap­pen en de Fac­ul­teit Psy­cholo­gie en Ped­a­gogis­che Weten­schap­pen. Op twee fac­ul­teit­en zijn er net exact genoeg kan­di­dat­en van het juiste ges­lacht, en zijn alle kan­di­dat­en de fac­to verkozen.

Hier gaat het om de Fac­ul­teit Far­ma­ceutis­che Weten­schap­pen en de Fac­ul­teit Poli­tieke en Sociale Weten­schap­pen. Op de Fac­ul­teit Geneeskunde en Gezond­hei­dsweten­schap­pen zijn er tout court niet vol­doende kan­di­dat­en om verkiezin­gen te houden, aangezien er slechts twaalf kan­di­dat­en zijn voor der­tien zit­jes. Aan de Fac­ul­teit­en Recht en Crim­i­nolo­gie, Dier­ge­neeskunde, Economie en Bedri­jf­skunde en Weten­schap­pen tenslotte zijn er wel vol­doende kan­di­dat­en, maar zal er aan het einde van de rit alsnog een zit­je onverdeeld bli­jven van­wege de gen­derquo­ta. 

 

In de Raad van Bestu­ur van de Uni­ver­siteit Gent wacht­en er vier lege zit­jes om opge­vuld te wor­den door stu­den­ten­verte­gen­wo­ordi­gers. Vol­gens de gen­derquo­ta gaan twee van die zit­jes naar de man­nelijke stu­vers en twee naar de vrouwelijke stu­vers. Vijf duo’s stellen zich dit jaar kan­di­daat om de stu­den­ten de komende twee jaar te verte­gen­wo­ordi­gen in het hoog­ste bestu­ur­sor­gaan van de UGent. Drie van deze duo’s zijn man­nelijk, twee duo’s vrouwelijk. Bijgevolg zijn de twee vrouwelijke duo’s (Faye Bonte en Lisa Dan­greau, en Eline Van­de­walle en Louise De Cooman) al bij voor­baat verkozen. 

Dries Van Lan­gen­hove hoopt met zijn opvol­ger Louis De Stoop herverkozen te wor­den voor een tweede leg­is­latu­ur. Ook Olivi­er Thas en opvol­ger Koen Van­der­schelden din­gen mee naar een zit­je in de RvB. Ook in het laat­ste duo een bek­ende naam in RvB-krin­gen: voor­ma­lig FK-voorzit­ter Sti­jn Adams koos Michiel Haege­man als zijn opvol­ger. Haege­man zetelde de afgelopen twee jaar al in de Raad.

Digitalisering

Net als vorig jaar is dig­i­talis­er­ing een belan­grijk the­ma. Naast de voorzien­ing van draad­loos inter­net in alle gebouwen van UGent, willen vier van de vijf duo’s expli­ci­et ijv­eren voor meer lesop­names. Adams, Thas en Bonte waren het hier tij­dens het debat duidelijk over eens: om prob­le­men van te kleine audi­to­ria te ver­helpen en de druk die op werk­stu­den­ten rust te ver­licht­en moeten lessen vak­er en con­se­quenter online te raad­ple­gen zijn. Van Lan­gen­hove tek­ende afwezig bij het debat, maar liet ook al weten dat de UGent vol­gens hem een inhaal­be­weg­ing moet mak­en op het vlak van lesop­names. Vorig jaar maak­te dit ook al deel uit van zijn pro­gramma­pun­ten.

Grensoverschrijdend gedrag

De UGent moest recent korte met­ten mak­en met aller­hande vor­men van grensover­schri­j­dend gedrag, zow­el in het pro­fes­sorenko­rps, bij het per­son­eel als onder stu­den­ten. Olivi­er Thas liet tij­dens het debat opteke­nen dat hij een hand wil uit­steken naar struc­turele oplossin­gen voor grensover­schri­j­dend gedraag aan de UGent. Vol­gens Sti­jn Adams ligt de drem­pel om meld­ing te doen van grensover­schri­j­dend gedrag nog te hoog. Hij meende tij­dens het debat dat slachtof­fers nog te vaak met de vinger wor­den gewezen. Vol­gens Eline Van­de­walle wor­den schan­dalen snel ver­geten, en staat dit een struc­turele aan­pak vaak in de weg. Iets wat ook Faye Bonte beaamde. “Eén case oplossen is niet vol­doende”, zei ze over de twistap­pel. Vol­gens haar zijn er in het stu­den­ten­leven boven­di­en nog heel wat onopgeloste prob­le­men. 

Academische kalender

Ook de acad­emis­che kalen­der is in deze verkiez­ingspe­ri­ode – en intussen tot verve­lens toe – een heikel punt. Sti­jn Adams wil geen vernieuwing om de vernieuwing. Vol­gens hem heeft het voors­tel dat op dit ogen­blik op tafel ligt weinig draagvlak onder de stu­den­ten. Vol­gens Van­de­walle is het debat over de her­vorm­ing van het acad­e­mie­jaar niet alti­jd goed ver­lopen: “Er werd weinig reken­ing gehouden met de stem van de stu­den­ten. We mogen echt wel op tafel klop­pen.”

“We mogen echt wel op tafel klop­pen” – Van­de­walle

Diversiteit

Bonte getu­igde tij­dens het debat over haar uitwissel­ingser­var­ing in Par­i­js: “Ik ben in Par­i­js hard tot de con­clusie gekomen dat onze uni­ver­siteit­en zo blank zijn.” Adams en Thas beaam­den: “Al in het secundair onder­wi­js wor­den mensen met een andere achter­grond de kop inge­drukt.” De uni­ver­siteit heeft dus nog wat werk aan de winkel, bovenop het diver­siteit­spro­gram­ma UGent in zicht

Tot slot beant­wo­ord­den de kan­di­daat-RvB’ers waar ze in een utopie werk van zouden mak­en. Olivi­er Thas kop­pelde terug naar zijn achter­ban, de stu­den­ten die in stu­den­ten­homes van de uni­ver­siteit verbli­jven: “Ik zou natu­urlijk vijf­tien nagel­nieuwe homes bijbouwen, met alle high end voorzienin­gen. Ik zit op een home, dus ik weet wat een home is.” Hilar­iteit gons­de in de zaal.